El CEO de NCsoft tiene pensado regalar 3,100 Nintendo Switch y el mismo número de copias de TLOZ: Breath of the Wild a los empleados de su compañía.

¡Ya quisiera uno tener un jefe así de espléndido! El caso es que el CEO de NCsoft, Kim Taek-Jin, anunció que planea regalar a cada uno de sus 3,100 empleados un Nintendo Switch, así como una copia de The Legend of Zelda: Breath of the Wild. ¿Por qué razón, se preguntarán? Simplemente porque ha disfrutado mucho de esta consola, así como de esta gran juego.

Es por eso mismo que Taek-Jim quiere compartir su agradable experiencia con sus subordinados. Pero… ¿qué hay detrás de este gesto? ¿En verdad es tan desinteresado? Existen algunas teorías al respecto, y una de ellas es que él quiere que sus trabajadores se familiaricen con los juegos para consolas. Más que nada debido a que NCsoft tiene interés desde hace unos años en entrar a este sector del mercado.

Quizá exista la posibilidad de que desarrolle algo para Nintendo Switch. Por muchos años esta empresa coreana se ha centrado en títulos para PC. Entre los más conocidos se encuentran las series de MMORPGs de Guild Wars y Lineage, así como Aion y Blade & Soul. También se encarga del popular juego de golf en línea PangYa. Actualmente trabaja en Lineage Eternal, otro MMO, y Master X Master, su primer MOBA.

Es de imaginarse que la entrega de cada Nintendo Switch y TLOZ: Breath of the Wild tomará su tiempo. Más que nada debido a que no es posible comprar de golpe tantos sistemas, y menos con la escasez que hay en algunas regiones. Incluso la consola no se ha lanzado en Corea del Sur, lo que sin duda complica las cosas. Pero quizá haya otro motivo detrás de esta decisión de Kim Taek-Jin.

Quizá planea aprovechar The Legend of Zelda: Breath of the Wild como ejemplo para sus empleados, y tomar nota de algunas de sus características para enriquecer los juegos de NCsoft. Un título tan completo puede influenciar de forma positiva en otros. Veremos si la idea de regalar Nintendo Switch de Taek-Jin a sus trabajadores genera un cambio al interior de la compañía. Gracias a 2P.com por la información.

Please follow and like us: